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打造平安白鹿服务三化建设

发布时间:2019-11-26 17:06:52 编辑:笔名

打造“平安白鹿” 服务“三化”建设

白鹿洞镇地处城区结合部,由于地理位置特殊,经济较为活跃,商贸、工程建设及外来人口逐年增多,社会治安工作压力增大。

近年来,该镇紧紧围绕建设“平安白鹿”要求,坚持“打防结合、预防为主”的方针,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳的态势。2005年,全镇共发生各类刑事案件 12 起,同比下降5起,破获 起。其中可防性案件发生 7 起,破 2 起;治安案件立 4 起,查处率达 89 %;共排查调处纠纷21 起,调解成功率 91 %。

一、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制

一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村干任期目标制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入千分制目标管理考核的重要内容;纳入评先评优的必备条件。

二是每年签订三份治安综治状。即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订状,纵向到底,到人,形成了治安综治工作人人有责的工作机制。

三是真正落实“一票否决”权。在今年组织的各种评先评优表彰中,因综治工作被“一票否决”的单位、个人有 个(名)。

二、坚持三项制度,形成常抓不懈的工作机制

一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度。形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的体系。有效促进了治安综治工作的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。

二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳定分析会,研究分析治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题。在今年上半年分析会上,根据在集体土地拆迁中有一个村十多户半边户对该村土地补偿费提出异议情况,认为如不认真妥善处理将会对社会的稳定造成影响,引起镇党委、政府的高度重视,日前已邀请相关人员进行了座谈,商定了解决措施,使这项牵涉到多户农户的隐性矛盾纠纷得到了及时有效解决。

三是坚持追究制度。严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接人的;造成严重后果的,坚决实行一票否决。

三、构建三个络,增强群防群治能力

一是构建法制宣传络。首先,组建了多支法制宣传队伍,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育。其次,灵活运用宣传标语,营造气氛。今年围绕建设“平安白鹿”,集镇所在地特别制作了两条固定标语和大型广告,各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放《致全镇人民的一封信》和“带法回家”宣传材料5000余份,张贴标语300多条,营造了建设“平安白鹿”的浓厚气氛。

二是构建矛盾纠纷排查调处络。 首先是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查络。重大矛盾纠纷实行挂牌督办,专门成立工作组解决。其次是实行镇领导节假、双休日值班接待来访制度。现场接待群众来访,化解矛盾,处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层。今年以来,共排查各类矛盾纠纷65件,其中成功调处61起,防止民转刑10件,防止群体性上访12起。

三是构建协调作用络。明确各综治成员单位的职责,在工作充分发挥各自职能优势,既各负其责,又协调配合。每月召开综治成员单位例会,定期开展矛盾纠纷集中排查。镇里成立了外来人口管理站,加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组20个,实行“一帮一”帮教转化,实现刑释解教人员重新率为零。去年11月至今,该镇共2名解教人员,近三年共14名刑释解教人员,无一发生重新犯罪和劳教现象,有效地维护了社会的稳定。

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